Le management des équipes et la gestion des talents 

Lieu : Yaoundé

Durée : 5 semaines

Frais de participation : 750 000 Francs CFA par participant* (TTC)

*Les frais couvrent les outils pédagogiques, le kit du participant, les déjeuners et pause-café́. Le transport et l’hébergement sont à la charge du participant.

Objectifs :

• Maîtriser les outils de base du management des équipes qui feront de vous un leader accompli
• Savoir bâtir une équipe qui gagne grâce à des techniques d’intégration et de socialisation basées sur la performance individuelle et l’esprit d’équipe
• Savoir gérer les fauteurs de trouble et maintenir l’harmonie au sein de votre équipe
• Pratiquer l’art de délégation et maîtriser les techniques de motivation des collaborateurs
• Manager et non diriger

Itinéraire pédagogique :

• Les fondamentaux du travail en équipe
• Les leviers pour bâtir une équipe qui gagne
• Manager les crises au sein d’une équipe
• Mesurer la performance de l’équipe
• Gérer les talents pour mieux les retenir et les transformer en leaders
• Règles d’or d’un bon leader

Cibles :

• Top management : dirigeants, décideurs, équipe d’encadrement supérieur (comité de direction) ;
• Middle management : Cadres-dirigeants intermédiaires
• Management opérationnel ou de proximité : cadres d’encadrement supérieurs, managers opérationnels, chef d’équipes, contremaîtres…

Méthodes (présentiel & distanciel) :

• Exposés / Projection vidéos ;
• Fiches pratiques
• Tests / Exercices ;
• Cas pratiques / Témoignages ;
• Illustrations vidéos
• Q&D.

Les + de la formation :

• Un livre outil offert sur le plan d’action commerciale
• Un coaching personnalisé en distanciel sur 3 mois en raison de 1 Homme/jour par mois